Темата накратко:
Двама резидент-лекари починаха в рамките на няколко дни в публични болници в Алжир, а техните колеги свързват случилото се с хронично пренатоварване и недостиг на персонал. Случаите подновиха натиска върху здравните власти за промени в системата на дежурствата, заплащането и условията на труд.
Двама резидент-лекари загинаха в алжирски държавни болници, а медицинската общност поиска незабавни реформи. На 22 юли 2026 г. д-р Аймен Бадис, резидент неврохирург в болница „Франц Фанон“ в Блида, почина от инфаркт след завършване на 24-часово дежурство. Няколко дни по-късно резидент-анестезиолог почина по време на смяна в Университетската болница „Мохамед Ламине Дебагин“ в квартал Баб Ел Уед в Алжир.
Колеги в социалните мрежи обвиниха изтощението и тежките работни условия за втората смърт, но здравното министерство на Алжир отрече лекарят да е бил на нощно дежурство в момента на кончината си. Отказът доведе до нови упреци от страна на медиците, които твърдят, че така се заобикалят по-дълбоките проблеми с натрупаното професионално напрежение.
На фона на трагедиите Националният съюз на общопрактикуващите специалисти в общественото здраве публикува две изявления, предадени от алжирския информационен сайт Awras. В първото изявление съюзът определи смъртта на д-р Бадис след „изморително дежурство“ като събитие, което изисква „сериозен и незабавен отговор“ на място. Във второто се призова за преглед на системата на дежурствата и по-обща политика, която да защити здравните работници.
„Мълчанието пред тази човешка хеморагия вече не може да бъде приемливо,“ гласи едно от изявленията на синдиката.
Тези случаи не са изолирани. Според представители на лекарските организации в последните месеци в Алжир са регистрирани няколко подобни инцидента, които всяко по отделно предизвикаха вълни от протести и искания за реформи, но, по думите на синдикатите, постигнатите промени са били оскъдни от 2018 г. насам, когато около 13 000 резиденти организираха продължителна стачка за заплати, работно време и системата, която принуждава специализирани лекари да работят в райони с оскъдни ресурси.
Според свидетелства и доклади на синдикатите някои лекари изпълняват до 10 дежурства месечно в отделения с липса на персонал, но се заплащат само шест. Резидентите поемат значителна част от дневната натовареност, докато заплатите им се считат за несъразмерно ниски спрямо отговорностите и годините обучение. Надбавките за нощен труд са малки, ключова апаратура често се повреди и се ремонтира бавно, а спешните отделения са претъпкани.
Реакцията на правителството към по-новите протести бе изострена. Човешките права бяха засегнати през януари 2025 г., когато организацията Human Rights Watch документира ареста на Шараф Еддин Талхауи — водач на асоциацията на резидентите от Медицинското училище в Тлемсен — за участие в протестно движение, започнало през ноември 2024 г. Той бе осъден на 18 месеца затвор за „разпространение на фалшиви новини“, „подкопаване на обществения ред“ и „подкопаване на националния интерес“; присъдата бе намалена на година, включително девет месеца условно, и Талхауи бе освободен през май 2025 г.
Медицинските представители настояват за преразглеждане на изпълнителен декрет от 2013 г., който регулира дежурствата, за увеличаване на надбавките и за въвеждане на законова граница за продължителността на смяна. Синдикатът също така иска минималната заплата за лекар да не бъде под 140 000 алжирски динара на месец (прибл. €875).
Проблемите са подсилени от географските неравенства — големите болници и специализираните центрове са съсредоточени в големите градове, докато вътрешните провинции изпитват остър дефицит на специалисти и оборудване. Диагностични апарати като магнитно-резонансни и рентгенови имачини често се повреждат и чакат месеци за части и ремонти поради забавени обществени поръчки.
Президентът Абделмаджид Тебун защити системата, заявявайки в телевизионно интервю, че Алжир разполага с най-добрата здравна система в Африка. Твърдението обаче се сблъсква с данните: Световната здравна организация отчита 17 лекари на 10 000 жители в Алжир — най-високият показател сред големите африкански държави, но под нивата на Мавриций (27 на 10 000) и Сейшелите (22 на 10 000) и далеч от Франция със 40 на 10 000. Средното за Африка е 2,6 на 10 000.
Отливът на лекари в чужбина допълнително отслабва системата. Алжир е най-големият отделен източник на лекари с квалификации извън Европейския съюз, практикуващи във Франция — т.нар. PADHUE лекари. Към 1 януари 2025 г. във Франция са регистрирани 19 154 такива лекари, от които 38,8% имат алжирски дипломи. Историческата и езикова близост между двете държави и съвместимостта на системите за медицинско обучение улесняват трансфера, макар че процесът на признаване във Франция често е дълъг и скъп.
Един алжирски лекар, работещ във Франция, сподели пред местни медии, че получава около €1 400 нето на месец и работи почти всеки ден, разчитайки на извънредни часове, за да покрива разходите си. В същото време специалисти с френска диплома печелят поне четири пъти повече. Френският президент Еманюел Макрон критикува процедурата по признаване като забавяща интеграцията на опитни чуждестранни лекари, докато болниците във Франция все повече разчитат на чуждия персонал за запълване на дефицитите в някои специалности и региони.
Синдикатите посочват, че причините за емиграцията далеч не са само финансови: ограничени възможности за професионално развитие, претоварване на болниците и зачестили нападения над медицински персонал също карат лекари да търсят работа зад граница.
Медицинската общност в Алжир продължава да настоява за спешни мерки — ограничаване на продължителността на дежурствата, адекватно заплащане, инвестиции в техника и равномерно разпределение на специалистите в страната. До реализиране на тези искания обаче напрежението в държавните болници остава високо.
