Pinterest уволни двама инженери заради нерегламентиран достъп до поверителни вътрешни данни, свързани с последния рунд съкращения. Компанията вече обяви, че мярката ще засегне около 15% от работната сила, или приблизително 700 роли, без да уточнява конкретни екипи.
Как започна напрежението
Миналата седмица изпълнителният директор на Pinterest Бил Реди информира служителите за фокуса на компанията върху изкуствения интелект. По думите на служител, публикувал откъс от вътрешен имейл, Реди заявява:
„Удвояваме усилията за подход, воден от изкуствения интелект.“
Паралелно, към инвеститорите е комуникирано, че съкращенията засягат приблизително 15% от персонала, или около 700 позиции.
Какво са направили уволнените инженери
Според официална позиция на компанията двамата инженери са използвали вътрешни инструменти, писали са персонализирани скриптове и са разпространявали чувствителна информация за освободени колеги, включително имена и местоположения.
„Двама инженери написаха персонализирани скриптове, които неправомерно достъпват поверителна фирмена информация, за да идентифицират местата и имената на всички освободени служители, след което я споделиха по-широко“, заяви говорител на Pinterest.
„Това беше ясно нарушение на политиките на Pinterest и на личното пространство на бившите им колеги“, допълни говорителят.
Скриптът, по същество автоматизиран код, е бил насочен към вътрешни комуникационни инструменти на компанията. По информация на човек, запознат със случая, който пожела анонимност, кодът е създавал известия кога конкретни имена в инструмент като Slack се премахват или деактивират, давайки индикатор кои служители са засегнати от съкращенията. Самоличността на двамата уволнени инженери не е публично известна.
Контекст: вълна от съкращения в технологиите
Технологичната индустрия преживява продължителни рундове от съкращения през последните години. В същата седмица, в която Pinterest обяви промените си, Amazon съкрати 16 000 роли във втори рунд съкращения за три месеца. По-рано тази година Meta освободи няколкостотин служители, а компании като Google и Microsoft също редуцираха екипите си.
По данни на Layoffs.fyi, който обобщава публично достъпни сигнали за подобни мерки, около 700 000 души в технологичния сектор са били съкратени през последните четири години.
Проверяването на Slack и други вътрешни системи за „изчезващи“ колеги е неформален и често срещан начин за служителите да разберат кой вече не е в компанията. В случая на Pinterest обаче действията са били счетени за нарушение на политиките за поверителност и доведоха до незабавни дисциплинарни мерки.
Поверителност срещу прозрачност
Случаят осветлява деликатния баланс между правото на служителите да знаят какви промени настъпват и задължението на работодателя да защити личните данни и чувствителната информация. Компаниите често ограничават детайлите за съкращения по екипи и роли, за да минимизират рискове за поверителността и да управляват вътрешните процеси по възможно най-етичен начин.
Накратко
- Pinterest уволни двама инженери заради скриптове с нерегламентиран достъп до данни за съкращения.
- Съкращенията обхващат около 15% от персонала или приблизително 700 роли.
- Компанията се насочва към по-силен фокус върху изкуствения интелект, по думите на Бил Реди.
- В същата седмица Amazon освободи 16 000 роли; по-рано тази година Meta съкрати няколкостотин души.
- По данни на Layoffs.fyi в сектора са съкратени около 700 000 души за последните четири години.
