Бюджет 2026 във финансовата комисия днес: 10% ръст на заплати, дефицит 3%

Новият проектобюджет за 2026 г. влиза днес за разглеждане във финансовата комисия на Народното събрание, ден след като Министерският съвет одобри план-сметката. След предварителни обсъждания в Националния съвет за тристранно сътрудничество социалните партньори дадоха зелена светлина за проектите на държавния бюджет, бюджета на общественото осигуряване и бюджета на здравната каса.

„Рамката за 2026 г. е насочена към защита на доходите и запазване на фискалната стабилност при дефицит от 3%“, посочват от Министерството на финансите.

Какво предвижда проектът

В бюджета за догодина е заложен ръст на доходите с 10% в публичния сектор, вместо първоначално обсъжданите 5%. Дефицитът се запазва на 3%.

Минималната работна заплата става 620,20 евро (EUR). Максималният осигурителен доход е 2300 евро (EUR). Обезщетението за отглеждане на дете през втората година на майчинството става 460 евро (EUR). Предвидено е и увеличение на пенсиите между 7% и 8% от юли следващата година.

Какво отпада

Отпада планираното повишение на осигурителните вноски с 2 процентни пункта. Няма да се увеличава и данъкът върху дивидентите до 10%. Отпада и въвеждането на нов софтуер за продажбите на търговците.

Какво следва

След като проектът бъде разгледан и гласуван във комисиите на парламента, предстои обсъждане в пленарната зала и гласуване на първо четене.

„Социалните партньори подкрепиха рамката след постигнати компромиси по доходите и осигурителните параметри“, съобщават от Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Накратко

  • Финансовата комисия разглежда проектобюджет 2026, одобрен от кабинета.
  • 10% ръст на заплатите в публичния сектор; дефицит 3%.
  • Минимална заплата: 620,20 евро (EUR); максимален осигурителен доход: 2300 евро (EUR).
  • Майчинство през втората година: 460 евро (EUR); пенсии +7–8% от юли.
  • Отпадат: +2 пр.п. към осигуровките, данък дивидент 10%, нов търговски софтуер.
- Advertisement -spot_img

Най-четени

- Advertisement -spot_img

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, въведете коментар!
Моля, въведете вашето името
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!