Над 50 работодатели ще се срещнат с млади хора, търсещи първа работа, стаж или практика, на младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ в Русе на 14 октомври (вторник) от 10:00 ч. в Канев център на Русенския университет „Ангел Кънчев“.
Форумът се организира за втора поредна година от Центъра за кариерно развитие на Русенския университет и Дирекция „Бюро по труда“ – Русе, в партньорство с Русенската търговско-индустриална камара.
Кой какво казва
Виктория Иванова от Русенския университет „Ангел Кънчев“ съобщи подробности за провеждането:
„Младежка трудова борса „Кариерни хоризонти” ще се проведе на 14 октомври, вторник, от 10:00 часа в Канев център на Русенския университет „Ангел Кънчев“.“
Йоана Терзиева, директор на Дирекция „Бюро по труда“ – Русе, подчерта интереса от страна на бизнеса и младите:
„Регистрираните работодатели до този момент са над 50. Те са както от региона на Русе, така и от цяла Северна България. Повече от 100 младежи на възраст между 16 и 29 години, търсещи професионална реализация, също са заявили участие. За тях е осигурен предварителен подбор и профилирани възможности за индивидуални срещи.“
Доц. д-р Даниела Йорданова, ръководител на Центъра за кариерно развитие на Русенския университет, очерта фокуса:
„Основният фокус на форума е към младите хора, които правят първи стъпки в професионалния си път, искат да намерят качествена работа или да изпробват възможности за стажуване или практика.“
Милен Добрев, изпълнителен директор на Русенската търговско-индустриална камара, отбеляза значението на инициативата за региона:
„Младежката трудова борса „Кариерни хоризонти“ се утвърждава като ключов форум, свързващ младите таланти с водещите работодатели в региона. Събитието не само предоставя на студентите и младите специалисти възможност за реализация, но и дава шанс на компаниите да открият нови и перспективни кадри, готови да поемат професионални предизвикателства.“
За кого е събитието
Инициативата е насочена към младежи на 16–29 години, които търсят първа заетост, стажове или практики. Организаторите осигуряват предварителен подбор и индивидуални срещи с работодатели, за да се съкрати пътят от запознанство до конкретно предложение.
Как да се подготвите
Специалистите по кариерно развитие съветват участниците да подготвят актуално автобиографично резюме, кратко лично представяне и въпроси към работодателите. Подходящо е да носят копия на документи и да се информират за компаниите, с които планират срещи.
Защо това е важно за Северна България
Подобни формати ускоряват срещата между образование и бизнес, подпомагайки заетостта в региона. Компаниите печелят от достъп до мотивирани млади кадри, а кандидатите – от пряк контакт, реална обратна връзка и шансове за старт на кариера в родния регион.
Накратко
- Кога и къде: 14 октомври (вторник), 10:00 ч., Канев център, Русенски университет „Ангел Кънчев“.
- Участници: над 50 работодатели от Русе и Северна България; над 100 младежи на 16–29 години.
- Организатори: Център за кариерно развитие на РУ и Дирекция „Бюро по труда“ – Русе, с партньорство на Русенската търговско-индустриална камара.
- Фокус: първа работа, стажове и практики; предварителен подбор и индивидуални срещи.
