Към 4 февруари в Бюрото по труда – Пловдив са обявени 274 свободни работни места, съобщи директорът Иванка Власева. От тях 23 позиции са за висшисти, а 189 – за хора със средно образование. За кандидати с основно образование са налични 62 места.
Какви позиции се търсят за висшисти
Сред търсените специалисти с висше образование са учители, инженери, лекари, счетоводители, компютърни специалисти, както и специалисти по социални дейности и здравни грижи, медицински сестри и икономисти.
Най-много свободни места – за средно образование
Пазарът на труда в Пловдив активно търси кадри със средно образование. Налични са 66 места за машинни оператори, 21 – за готвачи, 14 – за електротехници, както и по 10 места за салонен управител и водач на електрокар.
Свободни позиции има още за технически изпълнител, оперативен работник, инкасатор, склададжия, отчетник, сортировач, продавач-консултант, камериерка, масажист, охранител, заварчик, шлосер, домакин, шивач, механик, кранист, електромонтьор, контрольор, касиер, матричар и други.
Възможности за кандидати с основно образование
За хора с основно образование свободните места са 62, като най-търсени са монтьори на вентилационни тръби – общо 10 позиции. Предлагат се още места за хигиенисти, работници по поддръжка, зидари, арматуристи, общи работници, шивачи, водопроводчици, тенекеджии, огняри, строителни електротехници, монтажници и други.
Работа за хора с намалена работоспособност
Обявени са шест вакантни позиции за хора с намалена работоспособност до и над 50%. От тях четири са за висшисти – две за инженер по електромеханично оборудване и по едно за инженер-механик и специалист по приложно програмиране. За хора със средно образование са налични по една позиция за аниматор и работник в кухня.
Филиал „Раковски“: 21 свободни позиции
Във филиала „Раковски“ на Бюрото по труда се предлагат 21 работни места. За висшисти са предвидени три позиции за учители. За хора със средно образование има 18 места – девет за електромонтьори, три за оператори по изработване на печатни платки, две за кранисти и по едно място за касиер, огняр, матричар и социален работник „Закрила на детето“.
Мярката „Избирам България“ насърчава завръщането и мобилността
Министерството на труда и социалната политика обяви мярката „Избирам България“, финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“. Инициативата е в два компонента: първият привлича български граждани, които желаят да се завърнат от чужбина – хора, живели зад граница 12 от последните 18 месеца, или новозавършили образование в чужбина. Вторият компонент насърчава живеещи в България да започнат работа в населени места с под 50 000 жители. Заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова подчертава целта – повече българи да намерят устойчива заетост у нас.
Как да кандидатствате
Обявите се поддържат и актуализират от Агенцията по заетостта. Кандидатите могат да се насочат към Бюрото по труда – Пловдив за консултации и посредничество към подходящи позиции, както и за съдействие при подготовка на документи.
Накратко
- 274 свободни места към 4 февруари в Бюрото по труда – Пловдив.
- 23 позиции за висшисти; най-търсени – учители, инженери, медицински кадри и ИТ специалисти.
- 189 позиции за средно образование: водещи са 66 за машинни оператори, 21 за готвачи и 14 за електротехници.
- 62 места за основно образование; 10 за монтьори на вентилационни тръби.
- 6 позиции за хора с намалена работоспособност; 4 от тях за висшисти.
- Филиал „Раковски“: 21 места, включително 3 за учители и 9 за електромонтьори.
- Мярката „Избирам България“ подкрепя завръщането от чужбина и трудовата мобилност към по-малки населени места.
