КФН: Мултифондове ще вдигнат доходността и вторите пенсии, таксите падат в България

Мултифондовият модел в осигуряването ще повиши доходността на средствата в капиталовия стълб и ще подобри перспективите за по-добра втора пенсия за българите, включително за осигурените в Пловдив и региона. Това съобщи председателят на Комисията за финансов надзор (КФН) Васил Големански след заседанието на Националния съвет за тристранно сътрудничество, на което бяха обсъдени промени в Кодекса за социално осигуряване (КСО).

„Считаме, че с въвеждането на мултифондовия модел ще се подобри значително и ще се повиши доходността от средствата в капиталовия стълб на пенсионната система“, заяви Васил Големански, председател на КФН.

Промените засягат втория и третия стълб на пенсионноосигурителната система и се отнасят за родените след 1959 г. граждани. Очаква се разширяването на инвестиционните възможности на пенсионноосигурителните фондове да доведе и до значително подобрение на българския капиталов пазар.

Как ще работят мултифондовете

Всеки действащ фонд във втория и третия стълб ще има по три подфонда с различен профил риск–възвръщаемост:

Динамичен подфонд – за осигурени до 50 г., с най-висока толерантност към риск;
Балансиран подфонд – за възраст между 50 и 62 г., със средна толерантност към риск;
Консервативен подфонд – за последните години преди пенсия, между 62 и 65 г., с фокус върху съхраняване на натрупания ресурс.

„Целта е да се намери баланс между по-високата доходност, която обикновено е свързана с по-висок риск на инвестициите, и консервативния модел, който заслужават пенсионноосигурените граждани, когато вече достигнат възраст за пенсиониране“, подчерта Васил Големански.

Повече доходност и по-добър коефициент на заместване

Изчисленията на регулатора сочат значително подобрение на коефициента на заместване. В момента той е 12,5%, а очакванията са след 10 години да достигне 21,5%, ниво близко до средното за Европейския съюз.

Таксите надолу: по-голяма ефективност за осигурените

Законопроектът предвижда съществено намаляване на таксите, които събират пенсионноосигурителните дружества – както тези за управление на активите, така и удръжката от осигурителната вноска. В рамките на следващите 10 години удръжката се планира да намалее от 3,75% до 2,1%. Посочените са максимални стойности, като дружествата ще имат право да прилагат и по-ниски такси.

Контрол, темпо на реформата и следващи стъпки

КФН уверява, че разполага с капацитет да осъществява достатъчен и ефективен надзор върху целия процес след приемането на законовите промени от Народното събрание. Големански подчерта, че реформата не е прибързана и че обсъждания за мултифондовете се водят от години. При подготовката на законопроекта са разиграни няколко сценария, а сметките са изготвени от експерти на КФН и Министерството на финансите.

След обсъждането в Националния съвет за тристранно сътрудничество, предстои проектът да бъде разгледан и приет от Министерския съвет, след което да бъде внесен в Народното събрание.

Защо това е важно за Пловдив и региона

Въвеждането на мултифондовете ще засегне всички осигурени по втори и трети стълб – включително десетките хиляди работещи в Пловдив и областта. По-ниските такси и по-точното съответствие между възраст и инвестиционен риск имат потенциал да увеличат личните пенсионни спестявания и да стимулират местния бизнес чрез по-активен капиталов пазар.

Обобщение

  • КФН: Мултифондовият модел ще повиши доходността и вторите пенсии.
  • Три подфонда според възраст и риск: до 50 г. (динамичен), 50–62 г. (балансиран), 62–65 г. (консервативен).
  • Очакван коефициент на заместване: от 12,5% сега до 21,5% след 10 години.
  • Таксите надолу: удръжката от вноската пада от 3,75% до 2,1% в рамките на десетилетие.
  • КФН и Министерството на финансите са моделирали няколко сценария; регулаторът уверява в достатъчен контрол.
  • След НСТС проектът отива в Министерския съвет, после в Народното събрание.
- Advertisement -spot_img

Най-четени

- Advertisement -spot_img

ВАШИЯТ КОМЕНТАР

Моля, въведете коментар!
Моля, въведете вашето името
Captcha verification failed!
CAPTCHA user score failed. Please contact us!