Бюрото по труда в Пловдив обяви 668 свободни работни места, съобщи за БТА директорът Иванка Власева. От тях 64 са предназначени за специалисти с висше образование — инженери, лекари, учители, икономисти, юристи и компютърни специалисти.
Най-голям е делът на предложенията за хора със средно образование — 463 позиции. Сред обявените професии са 115 места за машинни оператори, 94 за монтажници, 47 за готвачи в заведения за бързо хранене и 23 за салонни управители. Работни места има и за технически организатор, оперативен работник, касиер, помощник-възпитател, продавач-консултант, камериерка, масажист, екструдерист, охранител, заварчик, шивач, автомонтьор и контролер.
За хора с основно и по-ниско образование са обявени 141 позиции. Търсят се хигиенисти, работници по поддръжка, зидари, арматуристи, шивачи, общи работници, водопроводчици, тенекеджии, огняри, дърводелци, строителни електротехници и монтажници.
Пет от общо шестте вакантни места, предназначени за лица с намалена работоспособност до и над 50%, са за висшисти — четири позиции за спортен агент и едно място за разработчик на софтуер. За хора със средно образование е обявено едно място за аниматор.
Във филиала на Бюрото по труда в Раковски има шест свободни работни позиции: по едно място за техник-механик, шофьор на специален тежкотоварен автомобил, директор на детска градина и три места за медицинска сестра.
Министерството на труда и социалната политика реализира мярката „Избирам България”, насочена към българи, които се завръщат от чужбина, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. Мярката е финансирана от Програма „Развитие на човешките ресурси“ към Министерството на труда и социалната политика и се реализира в два компонента.
Първият компонент цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в страната — допустими са кандидатстващи, които са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца или са завършили образование в чужбина, посочи Наталия Ефремова, тогава заместник-министър на труда и социалната политика, в края на юли м.г. Вторият компонент насърчава хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в населено място с до 50 000 жители.
