Един милиард хуманоидни роботи с инсталиран изкуствен интелект ще бъдат създадени до 2040 г., прогнозира Масайоши Сон, главен изпълнителен директор на японския технологичен концерн „СофтБанк“, на годишната конференция на компанията. Според него разработките ще променят съществено работната среда и ролята на човека в обществото.
Сон предупреди, че „ерата на хората като най-висша форма на живот ще приключи“ и допълни, че до 2040 г. се очаква да работят около 100 трилиона агента с изкуствен интелект. Тези агенти ще могат да се самовъзпроизвеждат и да дават възможност на други да еволюират и да създават нови агенти, което бележи преход от общество, в центъра на което са хората, към такова, в чиято основа са машините.
„Хората ще трябва да еволюират заедно (с ИИ агентите), вместо да ги отхвърлят“, каза Масайоши Сон, главен изпълнителен директор на „СофтБанк“.
Според представените прогнози секторите, свързани с изкуствения интелект, ще генерират около 20 процента от световния брутен вътрешен продукт до 2040 г., което Сон оценява на приблизително 43 трлн. долара (около 39,6 трлн. евро).
За да обслужват ИИ технологиите, центровете за данни ще изискват около 3 теравата електроенергия — почти 1,8 пъти сегашното световно потребление на електроенергия. След прогнозната година инфраструктурните нужди ще нарастват с приблизително 1 терават годишно, посочи още той.
Шефът на „СофтБанк“ изчислява, че изграждането и поддръжката на необходимата инфраструктура ще изисква годишни инвестиции от около 5 трлн. долара (приблизително 4,6 трлн. евро). В последните години компанията насочва инвестиции към фирми в областта на полупроводниците, роботиката и центровете за данни.
Междувременно в Нидерландия отвори врати център, посветен на хуманоидните роботи, който има за цел да обедини компании, изследователи и технически специалисти и да съкрати разликата в напредъка на Европа спрямо САЩ и Китай в областта на роботиката.
Прогнозите на Сон очертават мащабна промяна в икономиката и енергийните потребности през следващите десетилетия, което поставя въпроси за регулации, етика и адаптация на пазара на труда.
