Медици, инженери, електротехници и механици са сред най-търсените висококвалифицирани кадри тази седмица в Русе. Това потвърди директорът на Бюрото по труда в Русе Йоана Терзиева, като уточни, че териториалният обхват включва и общините Сливо поле и Иваново.
Здравеопазването води по търсене
Недостигът на кадри е най-силно изразен в лечебните заведения и социалните услуги. По думите на Терзиева, нуждите са конкретни и спешни.
В сферата на здравеопазването има нужда от двама лекари, пет медицински сестри, две акушерки, четирима рентгенови лаборанти, един медицински лаборант, както и лекарски асистент в социална услуга, съобщи Йоана Терзиева, директор на Бюрото по труда в Русе.
Индустрия и речен флот: активен пазар на труда
Паралелно с медицинските позиции, фирмите търсят специалисти в ключови индустриални направления: девет механици, пет инженери, четири електротехници и трима счетоводители. Има заявени позиции и за речния флот – трима капитани, трима главни механици на кораб и двама моряци. Обявени са и единични свободни места за архитект, юрисконсулт, заместник-директор в училище, учител, ветеринарен лекар, ветеринарен техник и стругар.
Държавна подкрепа: „Избирам България“ насърчава завръщането и мобилността
Министерството на труда и социалната политика обяви мярката „Избирам България“, финансирана по Програма „Развитие на човешките ресурси“ и реализирана в два компонента – за завръщащи се от чужбина българи и за вътрешна трудова мобилност към населени места с до 50 000 жители.
По първия компонент могат да кандидатстват хора, които са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца или са новозавършили образованието си зад граница. Вторият компонент насърчава започване на работа в населени места с под 50 000 жители, заяви в края на юли заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова.
Изводът: Растящото търсене на висококвалифицирани кадри в Русе съчетава нуждите на здравеопазването, индустрията и речния транспорт, като държавните мерки целят да подкрепят работодателите и да върнат специалисти в страната.
Накратко
- Русе отчита най-силен недостиг при медици, инженери, електротехници и механици.
- Здравеопазване: 2 лекари, 5 мед. сестри, 2 акушерки, 4 рентгенови лаборанти, 1 мед. лаборант, 1 лекарски асистент.
- Индустрия и услуги: 9 механици, 5 инженери, 4 електротехници, 3 счетоводители.
- Речен флот: 3 капитани, 3 главни механици на кораб, 2 моряци.
- Единични позиции: архитект, юрисконсулт, заместник-директор в училище, учител, ветеринарен лекар, ветеринарен техник, стругар.
- Бюрото по труда – Русе обхваща и общините Сливо поле и Иваново.
- „Избирам България“: два компонента – за завръщащи се от чужбина (12 от последните 18 месеца) и за работа в населени места до 50 000 жители.
