Четиринадесет чуждестранни лекари от Индия, Судан, Сомалия, Турция и Иран вече работят в МБАЛ „Рахила Ангелова“ в Перник. Директорът на лечебното заведение д-р Явор Дренски потвърди, че мярката е част от стратегия за справяне с острия недостиг на медицински кадри в страната и региона.
Как Перник привлича новите специалисти
Ръководството на болницата изгради работещ канал с Медицински университет – Плевен, където ежегодно завършват лекари от различни държави. По тази линия в момента в пернишката болница работят деветима лекари от Индия и още петима – от Судан, Сомалия, Иран и Турция. Те се включват в отделенията по неврология, кардиология, инфекциозни болести, съдебна медицина и други ключови звена.
Езикова подготовка и интеграция в екипа
Чуждестранните медици имат различно ниво на владеене на български език, но преминават интензивни курсове, а екипът на болницата активно подпомага адаптацията им в административната и социалната среда. През април т.г. те ще се явят на изпит, за да покрият изискванията за започване на специализация. По думите на д-р Дренски първоначалните притеснения са отстъпили пред работещо доверие между колегите и пациентите.
Пациентска оценка и човешката страна на професията
Отзивите от пациентите са положителни, посочва директорът. Според него внимателното отношение и професионализмът бързо са преодолели езиковите бариери. Някои от новите лекари имат и таланти извън медицината, включително участия в музикални телевизионни формати, което улеснява контакта с общността.
Община Перник осигурява жилища
Новите лекари вече живеят в Перник. С подкрепата на Община Перник и кмета Станислав Владимиров за тях са осигурени ведомствени жилища на достъпен наем, което е важна стъпка за устойчивото им оставане и професионална реализация в града.
„Това е държавен въпрос“ – нуждата от национална политика
Според д-р Дренски трудностите пред новите му колеги са били нормални и очаквани, а повечето вече са преодолени. Той подчертава, че добрите медицински практики са универсални и улесняват адаптацията. Въпреки това решението на кадровия дефицит не може да бъде оставено само на местните структури.
„Това е държавен въпрос и не може да бъде решен трайно само на местно ниво“, заяви д-р Явор Дренски, директор на МБАЛ „Рахила Ангелова“.
Инвестиции, проекти и контрол на качеството
Текущото състояние на болницата е задоволително и дава стабилна основа за развитие, подчертава ръководството. Предстоят инвестиции в нова апаратура, ремонти и привличане на допълнителни кадри. Лечебното заведение планира да кандидатства самостоятелно или съвместно с Община Перник по различни програми за финансиране, като през следващата година се очаква реализацията на мащабен проект.
След въвеждането на система за обратна връзка са постъпили сигнали от пациенти, по които се извършват проверки. Основните оплаквания са свързани с отношението на персонала. Служителите ще преминат специално обучение за поведение, съобщи д-р Дренски.
На кратко
- 14 чуждестранни лекари вече работят в МБАЛ „Рахила Ангелова“ – Перник: 9 от Индия и 5 от Судан, Сомалия, Иран и Турция.
- Специалистите са разпределени в неврология, кардиология, инфекциозни болести, съдебна медицина и др.
- Преминават интензивни курсове по български език; през април т.г. предстои изпит за специализация.
- Община Перник осигурява ведомствени жилища на достъпен наем за новите лекари.
- Болницата планира инвестиции в апаратура и ремонти и подготвя мащабен проект за финансиране.
- Въведена е система за обратна връзка; основните сигнали са за отношение, предстоят обучения на персонала.
- Д-р Явор Дренски: „Това е държавен въпрос и не може да бъде решен само локално“.
